L'objectif est d’atteindre un effectif de 250 consultants d’ici la fin de l’année ; les futures recrues devraient accéder à de larges opportunités et évolutions de carrières, à l’échelle internationale. Ces nouveaux consultants spécialisés devront toutefois bénéficier d'une expérience de un à deux ans minimum sur les outils SAP de type BI, CRM, NetWeaver, R/3, SRM.

Renforcé par l’acquisition des sociétés spécialisées Clear Value en 2006 et Eozen en 2007, le pôle SAP du Groupe SQLI se positionne sur l’ensemble des offres SAP. Parmi les spécialisations et opportunités proposées aux nouveaux consultants, citons :
- Les secteurs de la distribution, de l’énergie, des médias, de l’agro-alimentaire, des collectivités locales ou encore les services, l’aéronautique et la défense.
- En termes de métiers, citons la relation clients, les fournisseurs utilisateurs, la BI, l'architecture technique, les services, les produits ou la logistique.

Déjà très actif à l’international (présent dans 9 pays sur 4 continents), l’ambition affichée du pôle SAP de SQLI est de devenir à terme le leader du conseil SAP dans tous les pays où il est présent.