Avec près de 19000 entreprises clientes équipées d’un système d’information de gestion de la paie et des ressources humaines et plus de 4 millions de bulletins de paie traités mensuellement, Cegid se positionne comme un acteur leader sur le marché des SIRH, auprès des entreprises de toute taille, tant dans le privé que dans le public, avec sa filiale Civitas.
Avec l’acquisition de la société Vedior Front RH, Cegid confirme sa volonté d’accélérer sa croissance sur ce marché et de proposer de nouveaux services RH pour accompagner les directions des ressources humaines, dont le métier est en pleine mutation.
L'éditeur lyonnais renforce aussi sa position sur le marché des solutions RH délivrées en mode SaaS (Software as a Service) avec plus de 200000 bulletins de paie par mois : éditeur de logiciels de gestion RH/Paie, Vedior Front RH est une filiale du Groupe Randstad.
Créée en 2006, Vedior Front RH (19 collaborateurs), a réalisé un chiffre d’affaires de l’ordre de 1,4 million d’euros en 2009, dont 50 % proviennent de contrats récurrents. Elle est implantée principalement à Issy Les Moulineaux et est aussi présente à Lyon. Les collaborateurs de la société poursuivront leur activité au sein de la business unit SIRH de Cegid, à laquelle ils apporteront leurs fortes compétences métier.
Ce rapprochement permet au nouvel ensemble de disposer d’une offre RH de type "best of breed" pour la gestion des talents, enrichissant ainsi la proposition de valeur auprès du parc clients de Cegid sur un marché en pleine croissance. Il permet aussi de compléter l’offre de Cegid avec une solution de gestion des temps et de planification des ressources, de mettre à disposition des clients de Vedior Front RH l’infrastructure et l’expertise de Cegid en matière d’hébergement (Saas, On demand, Cloud Computing), de favoriser le développement d’une offre d’externalisation en mode BPO (Business Process Outsourcing) que Cegid souhaite proposer aux entreprises, et d'augmenter les revenus récurrents de Cegid sur ses domaines d’expertise.
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