"La demande de logiciels puissants et spécialisés est en forte croissance aujourd’hui. En effet, les entreprises ont besoin d’être toujours plus précises en matière de paye, et nos solutions ont été conçues pour répondre à leurs exigences. Nos 4 niveaux de logiciels et nos versions dédiées à la paye agricole et à la paye bâtiment ont pour vocation d’apporter des solutions concrètes aux problématiques de gestion de la paye", déclare Aurélien Poyart, chef de produit paye chez EBP.
L’éditeur optimise la gestion de la paye de ses clients avec un logiciel qui combine performance, fiabilité et conformité légale. Les points forts de ce nouveau logiciel sont une ergonomie intuitive, la gestion puissante des congés payés/absences, les déclarations sociales, l’analyse précise des données de paye, le paramétrage du logiciel entièrement personnalisable.
EBP Paye Pro Open Line dispose de trois grandes forces :
Sa puissance
Doté de la technologie Open Line, ce nouveau logiciel permet une gestion précise des congés et des absences. L’utilisateur peut désormais créer ses propres types d’absences selon des caractéristiques précises. La saisie des congés et des absences s’effectue directement à partir du bulletin de paye, grâce au volet de navigation. Tous les types d’absences sont disponibles : congés payés, maladie, maternité, paternité, etc.
une autre fonction nouvelle est la gestion des dates d’application taux et plafonds. Très pratique, cette fonctionnalité permet aux entreprises d’anticiper les changements des taux et plafonds. Ainsi, l’utilisateur peut paramétrer en amont certains changements de valeur (montant du SMIC par exemple). Les changements saisis seront ainsi automatiquement pris en compte à la date d’application souhaitée.
Sa personnalisation
Avec cette solution, EBP assure à ses clients une gestion optimale de la paye quel que soit leur secteur d’activité. Avec la personnalisation des paramétrages, le logiciel s’adapte à tous les types de paye. Le logiciel s'enrichit de la possibilité de créer des sous profils de paye. Chaque profil de paye (cadre, non-cadre, apprenti...) est composé de sous profils. Entièrement personnalisables, ils offrent un gain de temps considérable dans la mise à jour ou la création de profils. Par ailleurs, avec l’assistant de création de modèles des bulletins, l’utilisateur peut les personnaliser à sa convenance selon les spécificités de son entreprise.
Son ergonomie
Grâce à la technologie Open Line, la prise en main du logiciel est rapide et offre un réel confort d’utilisation. L’utilisateur bénéficie d’une interface conviviale et intuitive proche des usages quotidiens en informatique. EBP Paye PRO Open Line intègre la fonction de saisie semi-automatique qui aide aux paramétrages des formules. De plus, l’utilisateur profite d’un moteur de recherche puissant pour retrouver facilement tous types d’informations dans ses listes (informations sur le salarié, sur un bulletin de salaire, un document administratif…)
Le tarif est de 500 €HT (en version monoposte). De la TPE à la PME, chaque entreprise dispose d’un logiciel de paye adapté à ses besoins et intégrant la technologie Open Line. Particulièrement appréciée pour sa souplesse et son évolutivité, cette technologie permet à l’utilisateur de travailler dans un environnement connu et identique d’un logiciel à l’autre, lui facilitant ainsi la prise en main. Selon ses besoins et son secteur d’activité, il peut évoluer d’une solution entrée de gamme, à une version plus complète sans avoir à modifier ses habitudes de travail.