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delaware France recrute massivement en 2020
20/01/2020 delaware France est un intégrateur et partenaires de SAP sur le marché français. Il poursuit sa forte croissance et annonce l'ouverture de plus de 100 postes pour compléter ses équipes dans l'ensemble de ses agences de L ...
Le contenu de formation Litmos désormais accessible aux utilisateurs de Salesforce
18/01/2020 SAP a annoncé une nouvelle édition entreprise de la solution de formation SAP Litmos, avec plus de 2 000 cours vidéo ou téléchargeables, dont 150 cours destinés aux professionnels de l'expérience client. Cette nouvelle é ...
Alten inaugure une nouvelle agence à Mulhouse
18/01/2020 200 nouveaux collaborateurs seront recrutés courant 2020 dans toute la région Grand-Est, dont 100 postes à pourvoir pour cette seule nouvelle agence de Mulhouse. Située dans le bâtiment Andrinople, au sein du quartier d' ...
Cegid confirme sa place dans le dernier classement RIS Software Leaderboard
17/01/2020 Comparé au classement de l'année 2018, Cegid maintient sa place dans le top 3 dans les catégories Top Large Vendor et Top Apparel Vendor au niveau mondial, confirmant la portée de ses investissements réalisés dans le ret ...
Hitachi Solutions présente l'offre Essentials,
17/01/2020 Cette offre packagée est destinée à répondre efficacement aux attentes spécifiques des sociétés de services.
Le groupe Isatech rachète la société Tryade
16/01/2020 ESN spécialisée dans l'intégration de solutions Microsoft et labellisé Microsoft Gold Partner, le groupe Isatech vient d'acquérir la société nantaise Tryade, expert en infrastructures cloud, sécurité et solutions collabo ...
Infor présente de nouvelles solutions omnicanales pour les détaillants et les enseignes du secteur de la mode
15/01/2020 Ces solutions, fondées sur le machine learning, permettront d'optimiser les stocks, d'améliorer la planification de la demande et de l'approvisionnement, de renforcer l'efficacité des sites de production et d'accélérer l ...
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Le CHU de Nantes se transforme en hôpital numérique
14/01/2020 Avec la mise en place du nouveau Groupement Hospitalier Territorial (GHT) du département de Loire Atlantique il y a quelques années, le Centre Hospitalier Universitaire de Nantes, en plus de sa mission de service public ...
Sanofi soigne ses processus financiers en misant sur l'automatisation de ses procédures R2R
19/12/2019 En déployant la solution centralisée Cadency de Trintech pour gérer l'intégralité de ses processus financiers opérationnels, l'entreprise pharmaceutique a gagné en efficacité et en visibilité tout en améliorant sa confor ...
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24/10/2022 Esker, plateforme cloud mondiale qui valorise les métiers de la finance et du service client en automatisant les cycles de gestion, a mandaté OpinionWay pour prendre le pouls des directions financièr ...
Comment les Services Clients & Administration Des Ventes (ADV) ont-ils évolué depuis la crise sanitaire ?
27/09/2022 Esker, Citwell et Praxis dévoilent les résultats de la 2e édition de leur étude sur la maturité des Services Clients/Administration Des Ventes (ADV) en France depuis la crise sanitaire 2020. Près de 1 ...
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12/09/2022 Esker, plateforme cloud mondiale qui valorise les métiers de la finance et du service client en automatisant les cycles de gestion, annonce que Suntory Beverage & Food Spain est désormais accompagné p ...
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Dépêches    
Nouvelle version de Sage HR Management
 
25/03/2013 :: L'éditeur profite de la tenue du salon Solutions Ressources Humaines pour lancer la v6.2 de Sage HR Management, qui intègre deux innovations majeures : la dématérialisation des processus RH et l’accès à un coffre-fort électronique

Un connecteur embarqué dans Sage HR Management v6.2 permet de gérer de façon totalement électronique les documents et informations nécessaires à la gestion des ressources humaines (fichier de données, contrats, formulaires…). Il permet également d’automatiser l’échange d’informations au sein de l’entreprise.

Cette évolution garantit la traçabilité des documents et permet d’optimiser les processus RH et la réactivité des équipes en cas de changement d’organisation ou de litige. En effet, en centralisant les dossiers des salariés dans une base documentaire unique et en assurant la traçabilité des actions et des ressources, cette version permet d’améliorer la qualité des documents en entrée (lisibilité, classement, conformité) et de simplifier le partage et la recherche de documents. Elle permet également la signature électronique de certains documents (contrats, avenants etc.).

Sage HR Management v6.2 garantit à chaque salarié l’accès gratuit et illimité à son propre coffre-fort électronique, qui lui est attribué à vie, quelle que soit son entreprise ou son statut professionnel. Le salarié peut y accéder à tout moment via une connexion sécurisée. Le coffre-fort permet de stocker, en toute sécurité, ses documents professionnels et personnels et de centraliser la globalité des éléments que la salarié jugera utile d’archiver.

Rémy Delaire, chef de produit Sage HR Management, explique : "Les outils numériques sont largement intégrés dans la vie quotidienne des entreprises et des salariés, mais seuls 27% des processus RH gérés annuellement sont totalement dématérialisés. Avec Sage HR Management v6.2, nous souhaitons favoriser le passage à un nouveau stade d’efficience et de dématérialisation en nous appuyant sur deux innovations majeures : la dématérialisation des processus RH et l’accès à un coffre-fort électronique pour le salarié. Nous nous sommes appuyés sur l’expertise et la technologie de Novapost pour proposer ce service. En effet, le coffre-fort électronique représente un avantage significatif tant pour l’entreprise que pour le salarié qui en dispose. L’entreprise économise ainsi directement les frais de gestion des documents administratifs et garantit en même temps leur conservation. En parallèle, le salarié dispose d’un coffre-fort électronique à vie dans lequel il pourra stocker en toute sécurité ses documents".

 
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