Technomedia commence l’année en beauté. Après avoir annoncé, sur le seul dernier trimestre 2013, l’arrivée de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes, la signature de clients prestigieux, l’ouverture de bureaux en Suède et en Norvège, l’éditeur propose en effet aujourd’hui, et ce trois fois par an, une importante mise à jour de son offre logicielle 100 % SaaS.
Au total, plus de 60 nouvelles fonctionnalités sont incluses dans cette nouvelle version, parmi lesquelles :
- l’intégration de solutions partenaires, qui permettent à la plateforme Technomedia de proposer une offre complète de tests en ligne, d’entretiens de recrutement sous format vidéo, ou encore de vérification des CV ;
- une meilleure diffusion des offres d’emploi et des outils de sourcing plus performants, ainsi que des tableaux de bord et un système de suivi améliorés ;
- de nouvelles fonctionnalités permettant l’optimisation des workflows entre RH & opérationnels tout au long du processus de recrutement ;
- des outils de communication plus performants, pour mieux informer chacun des acteurs du processus de gestion des talents, sur PC comme sur mobile ;
- une gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs sensiblement améliorée ;
- la conformité avec les nouvelles législations EEOC et OFCCP pour les recrutements aux Etats-Unis ;
- de réelles avancées et des enrichissements pour le module Développement et Formation, portant sur l’ergonomie, la gestion des coûts de formation ainsi que les paramétrages disponibles.
Dwaine Maltais, Executive Vice President de Technomedia, conclut : "avec cette nouvelle mise à jour et les autres prévues en 2014, Technomedia poursuit la transformation du paysage de la gestion des talents, fournissant aujourd’hui aux entreprises qui recrutent les outils, les technologies et les services qui rendent plus faciles l’attraction, le recrutement et le développement des meilleurs talents. Cette mise à jour offre des fonctionnalités et des améliorations à valeur ajoutée que les employeurs vont pouvoir immédiatement mettre à profit pour améliorer toutes les composantes du cycle de vie des talents."
Technomedia dévoilera la prochaine "release" majeure de sa suite au début de l’été 2014.