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IFS acquiert mplsystems Limited et Field Service Management Limited
06/08/2017 L'offre de service management de l'éditeur se complète désormais d'solution de gestion de la relation client complète et connectée, avec notamment l'intégration de la gestion des centres de contact omnicanal.
Première implémentation de la norme Factur-X dans un ERP
06/08/2017 Akretion annonce la publication en logiciel libre de ​modules pour l'ERP Open Source ​Odoo permettant la génération de factures au format Factur-X.
Sage propose Sage One aux start-up de la Station F
11/07/2017 Dans la foulée de son programme "accélérateur de business" annoncé lors du dernier salon des entrepreneurs, l'éditeur souhaite accompagner les start-up avec sa solution cloud et mobile Sage One.
Les tendances clés du marché de la gestion des processus documentaires
10/07/2017 Dans le cadre de la 12ème édition de Solutions Demat'Expo et des Salons Solutions, qui se tiendront du 26 au 28 septembre prochains, le cabinet d'analyse Markess vient de publier les résultats de son étude int ...
Les responsables RH et finance moteurs de la disruption digitale
10/07/2017 Une nouvelle étude menée par MIT Technology Review et commanditée par Oracle révèle qui sont les acteurs clés de l'automatisation du cloud : la finance, les RH et l'informatique voient leur rôles évoluer.
Unit4 lance une solution de gestion financière
06/07/2017 La nouvelle version de la solution Unit4 Financials permet aux clients de collecter à partir de leurs applications métier un volume illimité de données transactionnelles en temps réel et de les analyser séparément.
L'EBP Académie certifiée DataDock
04/07/2017 Cure de jouvence pour le catalogue des formations proposées par EBP à ses clients et partenaires : les formations dispensées par EBP Académie obtiennent la certification DataDock conformément au Décret Qualité N°2015-790 ...
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DU COTE DES UTILISATEURS    
Carrefour optimise la dématérialisation de ses coupons de réduction
20/06/2017 Le groupe Carrefour, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, a fait appel à Couchbase, éditeur de logiciel spécialisé dans la technologie de base de données, en Décembre 2016 pour l'optimisation de son applic ...
Un ERP spécialisé, gage de réussite et de qualité dans la grande distribution ?
20/06/2017 Afin d'accompagner sa croissance rapide, Wish International a pris le parti de s'équiper d'un ERP spécialisé dans la distribution alimentaire.
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COMMUNIQUES DE PRESSE    
Esker poursuit son développement avec le recrutement de 60 nouveaux collaborateurs
20/06/2017 Après l’intégration d’une cinquantaine de nouveaux collaborateurs en 2016, l’ETI lyonnaise annonce un plan de recrutement ambitieux de 60 nouveaux collaborateurs pour l’année 2017.
Frit Ravich gagne du temps et améliore son service clients grâce à Esker
13/06/2017 L’entreprise espagnole Frit Ravich, spécialisée dans la production de snacks et de friandises pour l’hôtellerie et l’industrie agroalimentaire, a choisi la solution Esker pour automatiser la gestion d ...
14e Biennale de Lyon : une année placée sous le signe de l’Art Contemporain pour Esker et ses salariés
08/06/2017 Déjà partenaire de la 13ème édition, Esker a souhaité renouveler son engagement auprès de la Biennale d’Art Contemporain de Lyon qui se tiendra du 20 septembre 2017 au 7 janvier 2018 à Lyon, sur le th ...
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Dépêches    
L'atelier de design stratégique Louis Zéro lance Shake my Firm
 
01/03/2017 :: Une expérience de formation au management de l'innovation destinée aux dirigeants d'entreprises, élaborée en partenariat avec SAP.

Concepteur de services et de business modèles innovants, Louis Zero propose un apprentissage ludique basé sur l'expérience de l'individu et sur divers univers du divertissement tels que le cinéma, le théâtre ou le jeu de rôle. Dans ce cadre, la société s'appuie sur l'expertise de SAP, qui apporte à cette démarche innovante un soutien méthodologique et technologique.

Aujourd'hui les dirigeants de grandes entreprises et de PME sont confrontés à un environnement en constante évolution où les maîtres-mots transformation digitale, innovation, créativité, uberisation ou encore agilité envahissent les feuilles de route.

Forts des tendances émergentes en matière de formation et partant du constat que les solutions actuellement proposées aux entreprises ont besoin de se réinventer pour répondre aux nouveaux défis immenses du marché, Louis Zero a créé un nouveau concept d'apprentissage au management de l'innovation par l'action qui casse les codes de formations classiques, baptisé Shake my Firm. Pour cela la société s'est notamment appuyée sur l'expertise de SAP qui conduit, depuis plusieurs années maintenant, un accompagnement de ses clients dans leur nécessaire transformation, en particulier autour de l'innovation.

Ensemble, les deux entreprises ont pensé et conceptualisé le contenu de cette formation d'un nouveau genre : Shake my Firm définit ainsi une nouvelle pédagogie de formation par le faire, Power Point free, en intégrant dans ses techniques d'apprentissage les univers du divertissement (écriture cinématographique, scénographie théâtrale et jeux de rôles). Le principe est de créer une interaction active et de sortir les participants de leurs zones de confort, le tout dans une dimension ludique au travers d'animations scénarisées originales auxquelles participent de nombreux comédiens. Le contenu reste bien entendu professionnel, mais la manière de le dispenser, en faisant réellement "vivre une expérience" aux participants, permet d'en accroitre l'efficacité puis la mise en application. Le type d'activités dispensées varie par exemple du labyrinthe au combat asymétrique, aborde les notions de "business therapy" et comprend une session de Design Thinking et de prototypage.

Au niveau technologique, SAP met à disposition du centre de ressources éphémère de Shake my Firm sa solution SAP Build, un véritable outil de maquettage rapide permettant de rendre tangible le projet défini en session et pouvant être partagé avec des bêta-testeurs mais aussi des outils de brainstorming pour élargir les champs de réflexion et aider les participants à réinventer le business modèle de l'entreprise.

La formation se déroule en deux sessions de eux jours accueillant chacune 40 dirigeants de grandes entreprises et PME. Chaque session les sensibilise et leur donne des clefs méthodologiques de nature à accélérer la transformation de leurs entreprises.

 
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