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Dépêches    
L'atelier de design stratégique Louis Zéro lance Shake my Firm
 
01/03/2017 :: Une expérience de formation au management de l'innovation destinée aux dirigeants d'entreprises, élaborée en partenariat avec SAP.

Concepteur de services et de business modèles innovants, Louis Zero propose un apprentissage ludique basé sur l'expérience de l'individu et sur divers univers du divertissement tels que le cinéma, le théâtre ou le jeu de rôle. Dans ce cadre, la société s'appuie sur l'expertise de SAP, qui apporte à cette démarche innovante un soutien méthodologique et technologique.

Aujourd'hui les dirigeants de grandes entreprises et de PME sont confrontés à un environnement en constante évolution où les maîtres-mots transformation digitale, innovation, créativité, uberisation ou encore agilité envahissent les feuilles de route.

Forts des tendances émergentes en matière de formation et partant du constat que les solutions actuellement proposées aux entreprises ont besoin de se réinventer pour répondre aux nouveaux défis immenses du marché, Louis Zero a créé un nouveau concept d'apprentissage au management de l'innovation par l'action qui casse les codes de formations classiques, baptisé Shake my Firm. Pour cela la société s'est notamment appuyée sur l'expertise de SAP qui conduit, depuis plusieurs années maintenant, un accompagnement de ses clients dans leur nécessaire transformation, en particulier autour de l'innovation.

Ensemble, les deux entreprises ont pensé et conceptualisé le contenu de cette formation d'un nouveau genre : Shake my Firm définit ainsi une nouvelle pédagogie de formation par le faire, Power Point free, en intégrant dans ses techniques d'apprentissage les univers du divertissement (écriture cinématographique, scénographie théâtrale et jeux de rôles). Le principe est de créer une interaction active et de sortir les participants de leurs zones de confort, le tout dans une dimension ludique au travers d'animations scénarisées originales auxquelles participent de nombreux comédiens. Le contenu reste bien entendu professionnel, mais la manière de le dispenser, en faisant réellement "vivre une expérience" aux participants, permet d'en accroitre l'efficacité puis la mise en application. Le type d'activités dispensées varie par exemple du labyrinthe au combat asymétrique, aborde les notions de "business therapy" et comprend une session de Design Thinking et de prototypage.

Au niveau technologique, SAP met à disposition du centre de ressources éphémère de Shake my Firm sa solution SAP Build, un véritable outil de maquettage rapide permettant de rendre tangible le projet défini en session et pouvant être partagé avec des bêta-testeurs mais aussi des outils de brainstorming pour élargir les champs de réflexion et aider les participants à réinventer le business modèle de l'entreprise.

La formation se déroule en deux sessions de eux jours accueillant chacune 40 dirigeants de grandes entreprises et PME. Chaque session les sensibilise et leur donne des clefs méthodologiques de nature à accélérer la transformation de leurs entreprises.

 
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