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Ouverture du premier SAP Leonardo Center européen
23/06/2017 Dédié aux projets Internet des Objets, ce centre d'innovation est destiné aux clients et partenaires, aux start-up et universités souhaitant redéfinir leurs activités dans le monde numérique.
Wavesoft en croissance sur 2016
23/06/2017 L'éditeur français indépendant enregistre une croissance de 41 % sur les trois dernières années et de 7 % en 2016. Parralèlement, il cherche 15 nouveaux partenaires intégrateurs pour 2017.
Variopositif certifié Scorefact sur Divalto Infinity
21/06/2017 Variopositif est le premier intégrateur à être labellisé par l'organisme Scorefact sur le progiciel de gestion Divalto Infinity.
Abas annonce Workflow Designer 2017
21/06/2017 Éditeur d'un ERP industriel, Abas étoffe son offre avec un nouveau module de contrôle de processus et de gestion de flux des opérations.
SOA People acquiert Cormeta
21/06/2017 Partenaire SAP Platinum, SOA People acquiert l'allemand Cormeta, partenaire SAP Gold et spécialiste des moyennes et grandes entreprises. L'opération est réalisée dans le cadre de l'expansion européenne du groupe.
Anael Paie fait peau neuve
21/06/2017 Dotée d'une ergonomie renouvelée et intégrant les dernières technologies d'Infor, cette version se définit comme une véritable application Web.
Nouvelle version pour Coheris CRM Nomad 2.5
20/06/2017 La version 2.5 propose des améliorations significatives en termes d'efficacité opérationnelle, pour permettre aux forces de vente de se concentrer sur leurs objectifs métiers tout en réduisant les tâches à faible valeur ...
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DU COTE DES UTILISATEURS    
Carrefour optimise la dématérialisation de ses coupons de réduction
20/06/2017 Le groupe Carrefour, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, a fait appel à Couchbase, éditeur de logiciel spécialisé dans la technologie de base de données, en Décembre 2016 pour l'optimisation de son applic ...
Un ERP spécialisé, gage de réussite et de qualité dans la grande distribution ?
20/06/2017 Afin d'accompagner sa croissance rapide, Wish International a pris le parti de s'équiper d'un ERP spécialisé dans la distribution alimentaire.
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COMMUNIQUES DE PRESSE    
Esker poursuit son développement avec le recrutement de 60 nouveaux collaborateurs
20/06/2017 Après l’intégration d’une cinquantaine de nouveaux collaborateurs en 2016, l’ETI lyonnaise annonce un plan de recrutement ambitieux de 60 nouveaux collaborateurs pour l’année 2017.
Frit Ravich gagne du temps et améliore son service clients grâce à Esker
13/06/2017 L’entreprise espagnole Frit Ravich, spécialisée dans la production de snacks et de friandises pour l’hôtellerie et l’industrie agroalimentaire, a choisi la solution Esker pour automatiser la gestion d ...
14e Biennale de Lyon : une année placée sous le signe de l’Art Contemporain pour Esker et ses salariés
08/06/2017 Déjà partenaire de la 13ème édition, Esker a souhaité renouveler son engagement auprès de la Biennale d’Art Contemporain de Lyon qui se tiendra du 20 septembre 2017 au 7 janvier 2018 à Lyon, sur le th ...
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Dépêches    
La nouvelle génération de solutions RH cloud de Sage arrive
 
27/03/2017 :: Après les États-Unis, le Canada et l'Australie, Sage People arrive en France. Il s'agit d'une nouvelle application cloud permettant de gérer tous les aspects du cycle de vie du collaborateur.

La solution répond aux nouveaux défis RH en proposant une solution globale couvrant la gestion des ressources humaines, l'acquisition de talents (de la planification à l'intégration), la gestion des talents (performance, compétences, développement), ainsi qu'une intégration aux outils de paie.

Solution intégrée dans le cloud, elle est accessible depuis les mobiles et adaptée à une population nomade. Elle permet à l'entreprise et aux RH de gagner en productivité et favorise la communication avec les collaborateurs.

La structure de People, évolutive et agile est conçue pour accélérer les processus RH dans toute l'organisation et gérer les employés dispersés tout en contribuant à assurer la conformité légale à l'échelle mondiale. De l'intégration dans l'entreprise au départ du collaborateur, la solution prend en charge toute la gestion administrative du personnel. Les opérations RH, comme les paies, sont simplifiées, la traçabilité des éléments clés de rémunération assurée, et les process automatisés afin d'être en conformité. Cette fluidité permet ainsi aux professionnels de gagner en productivité, qui peuvent à tout moment avoir une vision globale de l'activité RH grâce à de puissants outils de reporting.

La plat-eforme permet de renseigner les aspirations des collaborateurs, d'interagir avec eux et d'améliorer l'expérience collaborateur. Les managers peuvent également planifier leurs besoins en ressources humaines et poster leurs annonces de postes à pourvoir directement sur les réseaux sociaux et sélectionner les candidatures. Celles-ci permettent aux responsables RH de lancer un processus de recrutement dans sa globalité.

Le collaborateur peut piloter sa carrière et accéder à des fonctionnalités de e-learning. Il dispose ainsi des outils connectés de formation et d'auto-évaluation. Les responsable RH ont alors une meilleure visibilité sur le nombre de salariés qui ont suivi les formations qu'elles soient obligatoires ou non.

La solution peut être utilisée soit de manière autonome, soit intégrée aux solutions de paie de Sage comme Sage I7 ou Sage X3 People en France. La solution s'intègre également avec toutes solutions de paie et de gestion du marché. Elle est disponible depuis le 20 mars.

 
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23/06/2017 Tel était le thème du Forum 2017 de CXP Group. Nous avons posé trois questions autour de ce thème à Isabelle Saint-Martin, chef de marché ERP chez Sage.
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