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25/07/2018 Avec une Suite RH complète, modernisée, allant du "Core HR" à la gestion des talents en passant par la paie, l'éditeur revisite sa solution afin de proposer une offre clé en main complète, conjuguant une nouvelle interfa ...
Allgeier Enterprise Services devient partenaire Gold SAP
18/07/2018 L'entreprise fait partie du programme PartnerEdge et le statut Gold est le plus élevé descerné par le géant de Walldorf.
Une solution de gestion des performances professionnelle dotée d'Intelligence Artificielle (IA)
14/07/2018 Unit4 lance Unit4 Prevero Corporate Performance Management, solution dotée d'Intelligence artificielle (IA) et de capacités avancées d'analyse de données.
4,5% de croissance pour les dix premières ESN
13/07/2018 Le top 10 des ESN établi chaque année par PAC (CXP Group) confirme en 2018 la vitalité des poids lourds du secteur des services IT qui ont réalisé un chiffre d'affaires global de 13,6 milliards d'euros, représentant plus ...
Broadcom rachète CA Technologies
13/07/2018 L'acteur du monde des semi-conducteurs met près de 19 milliards de dollars (18,9) sur la table pour le rachat de l'éditeur.
EBP adopte une stratégie de concentration et intensifie son réseau
13/07/2018 EBP vient de réunir l'ensemble de son réseau de partenaires intégrateurs avec la participation de 10 ISV à travers la France afin de renforcer l'accompagnement de leurs clients dans la gestion de leur activité.
PwC propose une offre SaaS de comptabilité, de contrôle et de révision comptable
10/07/2018 Acteur majeur sur les marchés du conseil, de l'audit et de l'expertise comptable, PwC a fait appel à Talentia Software. L'objectif est d'offrir à ses clients une solution complète de comptabilité, et de révision comptabl ...
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DU COTE DES UTILISATEURS    
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18/07/2018 Esker, un des principaux éditeurs mondiaux de solutions de dématérialisation des documents de gestion, s’est vu décerner le prix de la croissance lors de la 5ème édition des Trophées Futur40 organisée ...
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25/06/2018 Esker, un des principaux éditeurs mondiaux de solutions de dématérialisation des documents, et Viveris, groupe de conseil et d’ingénierie informatique, annoncent la signature d’un partenariat. Cet a ...
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Dépêches    
La nouvelle génération de solutions RH cloud de Sage arrive
 
27/03/2017 :: Après les États-Unis, le Canada et l'Australie, Sage People arrive en France. Il s'agit d'une nouvelle application cloud permettant de gérer tous les aspects du cycle de vie du collaborateur.

La solution répond aux nouveaux défis RH en proposant une solution globale couvrant la gestion des ressources humaines, l'acquisition de talents (de la planification à l'intégration), la gestion des talents (performance, compétences, développement), ainsi qu'une intégration aux outils de paie.

Solution intégrée dans le cloud, elle est accessible depuis les mobiles et adaptée à une population nomade. Elle permet à l'entreprise et aux RH de gagner en productivité et favorise la communication avec les collaborateurs.

La structure de People, évolutive et agile est conçue pour accélérer les processus RH dans toute l'organisation et gérer les employés dispersés tout en contribuant à assurer la conformité légale à l'échelle mondiale. De l'intégration dans l'entreprise au départ du collaborateur, la solution prend en charge toute la gestion administrative du personnel. Les opérations RH, comme les paies, sont simplifiées, la traçabilité des éléments clés de rémunération assurée, et les process automatisés afin d'être en conformité. Cette fluidité permet ainsi aux professionnels de gagner en productivité, qui peuvent à tout moment avoir une vision globale de l'activité RH grâce à de puissants outils de reporting.

La plat-eforme permet de renseigner les aspirations des collaborateurs, d'interagir avec eux et d'améliorer l'expérience collaborateur. Les managers peuvent également planifier leurs besoins en ressources humaines et poster leurs annonces de postes à pourvoir directement sur les réseaux sociaux et sélectionner les candidatures. Celles-ci permettent aux responsables RH de lancer un processus de recrutement dans sa globalité.

Le collaborateur peut piloter sa carrière et accéder à des fonctionnalités de e-learning. Il dispose ainsi des outils connectés de formation et d'auto-évaluation. Les responsable RH ont alors une meilleure visibilité sur le nombre de salariés qui ont suivi les formations qu'elles soient obligatoires ou non.

La solution peut être utilisée soit de manière autonome, soit intégrée aux solutions de paie de Sage comme Sage I7 ou Sage X3 People en France. La solution s'intègre également avec toutes solutions de paie et de gestion du marché. Elle est disponible depuis le 20 mars.

 
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