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Ouverture du premier SAP Leonardo Center européen
23/06/2017 Dédié aux projets Internet des Objets, ce centre d'innovation est destiné aux clients et partenaires, aux start-up et universités souhaitant redéfinir leurs activités dans le monde numérique.
Wavesoft en croissance sur 2016
23/06/2017 L'éditeur français indépendant enregistre une croissance de 41 % sur les trois dernières années et de 7 % en 2016. Parralèlement, il cherche 15 nouveaux partenaires intégrateurs pour 2017.
Variopositif certifié Scorefact sur Divalto Infinity
21/06/2017 Variopositif est le premier intégrateur à être labellisé par l'organisme Scorefact sur le progiciel de gestion Divalto Infinity.
Abas annonce Workflow Designer 2017
21/06/2017 Éditeur d'un ERP industriel, Abas étoffe son offre avec un nouveau module de contrôle de processus et de gestion de flux des opérations.
SOA People acquiert Cormeta
21/06/2017 Partenaire SAP Platinum, SOA People acquiert l'allemand Cormeta, partenaire SAP Gold et spécialiste des moyennes et grandes entreprises. L'opération est réalisée dans le cadre de l'expansion européenne du groupe.
Anael Paie fait peau neuve
21/06/2017 Dotée d'une ergonomie renouvelée et intégrant les dernières technologies d'Infor, cette version se définit comme une véritable application Web.
Nouvelle version pour Coheris CRM Nomad 2.5
20/06/2017 La version 2.5 propose des améliorations significatives en termes d'efficacité opérationnelle, pour permettre aux forces de vente de se concentrer sur leurs objectifs métiers tout en réduisant les tâches à faible valeur ...
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Carrefour optimise la dématérialisation de ses coupons de réduction
20/06/2017 Le groupe Carrefour, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, a fait appel à Couchbase, éditeur de logiciel spécialisé dans la technologie de base de données, en Décembre 2016 pour l'optimisation de son applic ...
Un ERP spécialisé, gage de réussite et de qualité dans la grande distribution ?
20/06/2017 Afin d'accompagner sa croissance rapide, Wish International a pris le parti de s'équiper d'un ERP spécialisé dans la distribution alimentaire.
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Esker poursuit son développement avec le recrutement de 60 nouveaux collaborateurs
20/06/2017 Après l’intégration d’une cinquantaine de nouveaux collaborateurs en 2016, l’ETI lyonnaise annonce un plan de recrutement ambitieux de 60 nouveaux collaborateurs pour l’année 2017.
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13/06/2017 L’entreprise espagnole Frit Ravich, spécialisée dans la production de snacks et de friandises pour l’hôtellerie et l’industrie agroalimentaire, a choisi la solution Esker pour automatiser la gestion d ...
14e Biennale de Lyon : une année placée sous le signe de l’Art Contemporain pour Esker et ses salariés
08/06/2017 Déjà partenaire de la 13ème édition, Esker a souhaité renouveler son engagement auprès de la Biennale d’Art Contemporain de Lyon qui se tiendra du 20 septembre 2017 au 7 janvier 2018 à Lyon, sur le th ...
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Dépêches    
Transformation numérique : des degrés de maturité différents selon les secteurs
 
12/06/2017 :: IFS présente les résultats de Digital Change Survey, une étude commanditée par l'éditeur auprès du cabinet Raconteur Custom Publishing sur la transformation numérique, réalisée auprès de 750 décideurs dans 16 pays.

Celle-ci évalue la maturité des entreprises des différents secteurs (production, pétrogazier, aéronautique, construction et services) sur leur transformation numérique. Elle a été menée dans 16 pays (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Suède, Allemagne, France, Chine, Japon, Australie, Norvège, Danemark, Pays-Bas, Espagne, Pologne, pays du Moyen-Orient et Inde).

L'industrie aéronautique arrive en tête et le secteur pétrogazier est en bas du classement dans le déploiement des nouvelles technologies. Le Big Data, l'ERP et l'Internet of Things (IoT) sont les trois technologies phares. Les trois technologies prioritaires pour les entreprises sont : l'IoT, l'Enterprise Resource Planning (ERP) ainsi que le Big Data et l'Analytics.

Près de 90 % des entreprises sondées disposent d'une capacité budgétaire "adaptée" ou "élevée" pour leur transformation numérique. Cela démontre une forte volonté d'investir et de faire évoluer l'entreprise pour qu'elle reste compétitive et en croissance. Mais une entreprise sur trois n'est pas préparée à sa transformation digitale en raison d'un manque de compétences en interne.

Un tiers des entreprises (34 %) se sentent "peu" voire "totalement pas" préparées pour amorcer leur transformation numérique par manque de compétences en interne. 40 % des entreprises citent ainsi la Business Intelligence et 39 % la cyber-sécurité comme les activités où elles ont le plus grand déficit de talents. Viennent ensuite l'intelligence artificielle et la robotique (30 %), le Big Data et l'analytique (24 %) puis le cloud (21%).

On note des disparités importantes entre les secteurs : en ce qui concerne le degré de maturité quant à leur transformation numérique, les répondants estiment à 31 % être dans les deux niveaux les plus élevés sur une échelle de 1 à 5. L'aéronautique arrive en tête avec 44 % de ses entreprises qui se considèrent avancées dans leurs capacités à tirer parti de la transformation numérique. Ensuite viennent les entreprises de la construction avec 30 % s'estimant matures. À l'inverse, les entreprises pétrogazières ne sont que 19 % à se considérer capables de bénéficier des avantages de la transformation numérique.

43 % des répondants identifient l'efficacité des processus internes comme premier moteur de la transformation numérique. L'accélération de l'innovation (29 %) et les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés (28 %) sont les facteurs suivants les plus importants.

Malgré les complexités pratiques et techniques de la transformation numérique, son principal frein est humain. En effet, les entreprises citent à 42 % la résitance au changement comme premier obstacle. Les deuxième et troisième barrières sont les menaces/préoccupations en matière de sécurité (39 %) et l'absence d'un bon modèle de gouvernance dans l'entreprise (38 %).

Pour les répondants, les technologies les plus disruptives sont le Big Data avec une note de 7,2 sur 10. Viennent ensuite l'automatisation (7 sur 10) et l'IoT (6,6 sur 10). Bien que le Big Data soit la technologie considérée comme la plus disruptive, une large part des répondants estime aussi que l'automatisation peut avoir un impact plus fort. En effet, plus de 40 % des entreprises évaluent le niveau de disruption de l'automatisation à 8 sur 10 ou plus, alors qu'elles sont 32 % à avoir cet avis pour le Big Data. Dans les secteurs de la construction, de l'aéronautique et de la production, elles sont respectivement 48 %, 48 % et 50 % à considérer le niveau de disruption de l'automatisation à plus de 8 sur 10, ce qui en fait, pour ces secteurs, la principale technologie disruptive.

 
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