Dès le 1^er janvier 2019, l'impôt sera prélevé directement sur les salaires tous les mois. Les employeurs vont ainsi être sollicités en devenant collecteurs pour l'administration fiscale. les règles de calcul resteront les mêmes pour le contribuable, les entreprises vont avoir plusieurs obligations à respecter, telles que l'application du taux de la DGFIP, le prélèvement sur le salaire net à verser, la déclaration des montants prélevés pour chaque bénéficiaire de revenus ou le reversement des prélèvements à la source.

Les équipes du groupe EBP ont développé une offre de paie innovante afin d'aider au mieux les entreprises dans cette transition nécessaire. L'accompagnement et le conseil, au coeur de cette nouvelle formule, permettent dès la mise en place de simplifier et sécuriser la paie. Les TPE/PME gagneront en sérénité grâce à un paramétrage optimal de leur solution réalisé par des experts de la paie et aux mises à jour conventionnelles incluses. EBP offre ainsi une solution clé en main et personnalisée pour appréhender au mieux le passage au PAS.

Afin d'être totalement opérationnel au 1^er janvier 2019, EBP, en collaboration avec la DGFIP, a même anticipé cette phase en proposant à des entreprises volontaires des tests avec des données réelles. Au cours du 1^er semestre 2018, les entreprises ont pu tester le dispositif avec la récupération des taux et l'implémentation dans les logiciels. Les RH pouvaient donc utiliser les taux de tests fournis par l'administration fiscale et en voir les impacts. Depuis le 1^er septembre et jusqu'à décembre 2018, la phase de préfiguration a pour but de familiariser les salariés et les entreprises au changement, fiabiliser les données et préparer les différents services concernés. Cela permettra aussi d'anticiper les questions des salariés. Et encore une fois, cela se déroule sur la base du volontariat, mais dans un cadre officiel.

Cet accompagnement est un allié pour les entreprises qui ont peur d'être perdues ou qui ont besoin de conseils. En signant la "Charte prélèvement à la source" de la direction générale des finances publiques à Bercy, EBP confirme son engagement dans la mise en conformité de ses logiciels. Dès septembre 2018, l'éditeur propose des logiciels conformes à la phase de préfiguration des taux et montants du PAS sur le bulletin de paie. De ce fait, les utilisateurs se seront déjà familiarisés avec les nouvelles caractéristiques et seront prêts dès l'entrée en vigueur du PAS en janvier 2019.