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Infor acquiert Alfa-Beta Solutions
11/12/2018 Infor acquiert Alfa-Beta Solutions
Beau succès pour les salons Solutions de Lyon
10/12/2018 Avec 1 802 visiteurs professionnels et 2 100 auditeurs en cumulé pour les conférences et ateliers exposants, l'édition Région Auvergne Rhône Alpes 2018 des salons RH et eLearning Expo et la 1ère édition des sa ...
Un accès gratuit à SAP Cloud Platform pour les partenaires
07/12/2018 Cet accès gratuit pour les partenaires leur donne accès à des services de tests, de démonstrations et de développement. Cette plate-forme ouverte en tant que service (PaaS) constitue un cadre unique pour créer et dévelop ...
Hardis lance une solution de préparation par commande vocale
05/12/2018 Fruit du partenariat signé en 2016 avec Voiteq et nativement intégré à Reflex WMS, ce nouveau module de "voice picking" couvre en standard toutes les procédures de préparation de commandes.
Eurécia intègre une fonctionnalité onboarding à son logiciel SIRH
04/12/2018 Éditeur d'un logiciel 100% Web de ressources humaines, Eurécia annonce le lancement d'une fonctionnalité "Onboarding", mise gratuitement à disposition des utilisateurs du module Portail RH de son logiciel.
Keyrus industrialise ses projets chatbots en lançant sa Bot Factory
04/12/2018 Acteur international dans les domaines de la Data Intelligence, du numérique ainsi que du conseil en management et transformation des entreprises, la société annonce le lancement de la "Bot Factory by Keyrus", une offre ...
Tibco annonce l'acquisition d'Orchestra Networks
04/12/2018 L'éditeur s'offre là une solution puissante et centralisée de gestion collective, de gouvernance et de consommation du capital données partagé.
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DU COTE DES UTILISATEURS    
Digit RE Group simplifie ses processus et gagne en efficacité grâce à la signature électronique
04/12/2018 L'un des leaders français dans le secteur des transactions immobilières, Digit RE Group et ses marques Capifrance, Optimhome et Refleximmo ont choisi Universign pour dématérialiser l'étape clé de la signature. Cette tran ...
4murs pilote la robotisation de son entrepôt
29/11/2018 Le spécialiste de la décoration murale et d'intérieur orchestre les opérations de picking, de réapprovisionnement et d'inventaire des 10 robots du système AutoStore implémenté dans l'un de ses entrepôts avec Reflex WMS.
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11ème édition du Forum Annuel des Clients Esker sous le signe de l’Intelligence Artificielle
07/12/2018 Esker a réuni à l’occasion de la 11ème édition du Forum des Clients Esker (FACE), près de 200 clients au Châteauform Les Jardins de Saint Dominique (Paris 7ème) sur le thème de l'Intelligence Artifici ...
Esker renforce sa présence en Asie Pacifique en signant un partenariat avec IBIZ Consulting Services
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Dépêches    
Orhus, une solution intégrée RH, paie et GTA
 
26/09/2018 :: L'éditeur de solutions dédiées aux ressources humaines Novrh noue un partenariat avec la société Asys et intègre la gestion des temps et activités. Suite à ce partenariat, les entreprises peuvent désormais bénéficier d'une solution SIRH complète, intégrant So'Horsys et Orhus.

Grâce à l'essor de sa solution Orhus, Novrh est désormais fortement implanté sur le marché des Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines (SIRH), avec une croissance de près de 20 % en 2017. Son dynamisme en termes de R&D lui permet d'enrichir et d'étoffer son panel de services. Ce positionnement est illustré par la sortie récente de son offre de coffre-fort numérique pour les salariés, en partenariat avec Docapost. Il se concrétise également, au cours du premier trimestre 2018, sur le champ de la Gestion des Temps et Activités (GTA) par un partenariat avec Asys et l'intégration de sa solution So'Horsys.

So'Horys est totalement intégrée dans Ohrus, l'ERP de gestion des ressources humaines de Novrh. Elle vient compléter sa solution modulaire sur le champ de la gestion des temps et activités, pour en faire une solution couvrant l'ensemble des activités RH d'une entreprise. Grâce à cette intégration, l'ensemble des données du collaborateur est stocké dans une seule base, pour un gain de temps significatif dans le pilotage des ressources humaines, une sécurisation des usages et des informations, ainsi qu'une optimisation des organisations en termes d'économie et de compétences. En pratique, le dossier collaborateur et le module gestion de la paie se placent au centre du processus. C'est à partir de ces derniers que les modules d'Orhus ou d'Asys sont sollicités, sans interface et de manière tout à fait transparente.

Le niveau d'intégration est poussé à l'extrême puisque, lors du déploiement du SIRH chez le client Novrh, un seul interlocuteur est mobilisé pour les deux solutions. Aucun intermédiaire n'est sollicité lors de cette phase d'installation, ce qui permet de simplifier les mises en production et de préserver la convivialité qui fait la marque des rapports entre Novrh et ses clients. Couverture fonctionnelle exhaustive, intégration, centralisation et sécurité des données et convivialité, sont autant d'atouts que ce partenariat met à disposition des entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines.

Solution full Web également disponible sur mobile, Orhus permet aux personnels RH de gérer en temps réel les temps de travail des collaborateurs de l'entreprise, avec la prise en compte des cycles de travail toujours plus difficiles à identifier et résultant d'activités multi-sites souvent éloignées du siège, de types d'horaires décalés ou atypiques, ainsi que de fluctuations liées aux pratiques saisonnières ou aux tâches complexes. Elle prend en compte également les contraintes législatives comme les RTT, les comptes pénibilité ou les droits à la formation pour les répercuter dans le suivi des temps de travail. Les collaborateurs, quant à eux, ont tout loisir d'alimenter la solution via leur PC ou un terminal mobile et une connexion sécurisée afin de gérer leur temps de travail et réaliser leurs demandes de congés ou de formation notamment. Ils peuvent également activer un badgeage virtuel pour informer de leur présence dans l'entreprise.

 
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