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Premier événement utilisateurs Diapason
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Simplification et accélération des projets de transformation numérique avec le nouveau module WebModeler de RunMyProcess DigitalSuite
06/08/2019 Intégré à la plate-forme cloud RunMyProcess DigitalSuite, WebModeler améliore l'expérience utilisateur, réduit le temps d'exécution et accélère la livraison de solutions. Les nouvelles fonctionnalités facilitent les test ...
Cegid annonce la cession de son activité dédiée au secteur public
05/08/2019 L'éditeur a décidé de concentrer son activité sur le secteur privé, qui représente la grande majorité de son chiffre d'affaires. C'est pourquoi il a annoncé la cession de son activité dédiée au secteur public à Azulis Ca ...
Cegid acquiert Meta4
04/08/2019 Cegid se renforce ainsi sur le marché des solutions de paie et de ressources humaines. Meta4 ets un éditeur espagnol spécialisé dans les solutions cloud. Cette étape importante permet à Cegid de devenir leader sur ce sec ...
Inquiétudes des entreprises françaises face au contexte politique mondial
18/07/2019 Sage publie le premier volet d'une nouvelle étude internationale réalisée par YouGov et intitulée "We power The nation". Près de 3 000 personnes ont été interrogées à travers le monde au sujet de leurs pratiques de comme ...
La troisième promotion de SAP.iO Foundry Paris met à l'honneur des start-up de la GreenTech
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22/08/2019 Résultat : augmentation de 15 à 20 % de la performance des datacenters et une fiabilité accrue.
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08/07/2019 L'agence de digitalisation des achats Acxias annonce le déploiement de deux robots RPA (Robotic Process Automation) par Safran pour transformer automatiquement en commandes une partie de ses demandes d'achats dans SAP Ar ...
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Articles    
Travail et vie privée : une frontière floue pour les jeunes salariés français
 
10/07/2018 :: Flexibilité concernant leurs dates de congés, travail pendant leur temps de loisirs, recours au bleisure (*)... Plus le travailleur français est jeune, plus la frontière entre travail et vie privée s'avère poreuse.

63 % des Français ont déjà travaillé pendant leurs vacances : c'est le résultat d'une étude menée par SAP Concur en collaboration avec Innofact, auprès de 1105 Français, âgés entre 18 et 69 ans. Une pratique légèrement plus répandue chez les hommes (66 %) que chez les femmes (59 %), qui s'avère surtout nettement corrélée à l'âge : en effet, alors qu'au-delà de 50 ans seulement un salarié français sur deux (50 %) déclare avoir déjà travaillé pendant ses vacances, ces derniers sont plus nombreux chez les 40-49 ans (60 %), suivi des salariés entre 30-39 ans (69 %), puis des plus jeunes, les 18-29 ans, qui arrivent en première position (76 %).

Un droit à la déconnexion… déconnecté de la réalité

45 % des travailleurs français ont déjà répondu à des e-mails pendant leurs vacances : 48 % des hommes et 42 % de femmes. Et cela s'avère d'autant plus répandu chez les jeunes : 58 % des 18-29 ans l'ont déjà fait, contre 49 % des 30-39 ans, 41 % des 40-49 ans et seulement 30 % pour les salariés de plus de 50 ans. Second motif d'entorse aux congés : les réunions téléphoniques, auxquelles 37 % des travailleurs français ont déjà participé.

Les jeunes travailleurs français plus flexibles que leurs aînés dans leur rapport aux congés

54 % des employés français n'ont jamais annulé ou repoussé leurs vacances. Et plus le niveau d'ancienneté est faible, plus souvent c'est le cas. Ainsi, 66 % des 18-29 ans ont déjà annulé ou repoussé leurs congés pour raisons professionnelles, contre 50 % des 30-39 ans et seulement 38 % au-delà de 40 ans.

Le bleisure : une pratique minoritaire ?

Prolonger un voyage d'affaires par des vacances ? Seuls 30 % des travailleurs français l'ont déjà expérimenté (52 % pour ceux qui voyagent régulièrement pour affaires). Les adeptes ici sont encore une fois les plus jeunes avec 43 % des 18-29 ans et 36 % des 30-39 ans qui se laisseraient bien tenter par l'expérience. De leurs côtés, les Français peu habitués à voyager pour raisons professionnelles sont plutôt contre cette idée en grande majorité (78 %).

Sur l'ensemble des dimensions mesurées, le constat est sans équivoque : le besoin de séparer temps de travail et de vacances change en fonction de l'âge des employés. La jeune génération semble être beaucoup plus flexible, ce qui pourrait bien révéler une vraie tendance de fond et plus globalement un nouveau rapport au travail, à la fois plus libre tout en étant plus exigeant.



(*) signifie joindre l'utile à l'agréable en combinant voyage professionnel et tourisme privé. Bleisure est un mot-valise issu de l'anglais : B pour business et L comme leisure, autrement dit "loisirs"

 
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