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| DEPECHES |
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 IFS fait l'acquisition de la solution ServMan |
| 03/04/2018 • Au travers de sa filiale Workwave, IFS a racheté l'entreprise Cube Six, Inc. et est désormais propriétaire de la solution de Field Service Management ServMan, renforçant ainsi sa présence sur ce marché de la gestion des ... |
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| Un module de traduction reposant sur l'IA. Vraiment ? |
| 02/04/2018 • Ils ont de l'humour, chez Unit4 : l'éditeur a déclaré hier avoir lancé le jour même une version bêta du nouvel assistant Wanda qui permet d'éviter les malentendus culturels qui se produisent dans les équipes multinationa ... |
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| Unit4 lance un module de traduction reposant sur l'IA |
| 01/04/2018 • L'éditeur lance aujourd'hui une version bêta du nouvel assistant Wanda qui permet d'éviter les malentendus culturels qui se produisent dans les équipes multinationales et ainsi augmenter leur productivité. Wanda est un a ... |
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| Donner un sens à l'intelligence artificielle |
| 29/03/2018 • Tel est le titre du très attendu "Rapport Villani" sur l'IA, fruit de la mission confiée par le Premier Ministre Édouard Philippe à une équipe composée, outre le député de l'Essonne et mathématicien Cédric Villani, de Ma ... |
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| DU COTE DES UTILISATEURS |
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| COMMUNIQUES DE PRESSE |
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| Communiqué
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| Comment révolutionner la saisie des temps de vos collaborateurs ? |
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04/11/2015 :: En 2015, trop peu de cabinets de conseil et de sociétés de services (SSII, ESN, ingénierie, etc.) françaises ont pris conscience de l'importance de mettre à disposition de leurs collaborateurs une solution métier Web et mobile.
Un collaborateur (ingénieur, consultant,...) doit impérativement s'affranchir de plusieurs tâches administratives chaque mois : saisie des temps (CRA, feuilles des temps), des notes de frais et des absences, notamment.
Il est important de simplifier la vie de ces collaborateurs intervenants en mission ou sur des projets qui trouvent souvent ces tâches longues et sans valeur ajoutée pour leur métier.
La valeur d'une société proposant du Service et du Conseil réside, sans nul doute, dans ses ressources humaines.
Un bon profil - consultant, ingénieur, commercial,.. - est souvent sollicité de toute part et la tentation est forte d'aller challenger le marché.
Les sociétés, qui ont franchi le pas de s'équiper et de proposer un outil Web et mobile à leurs collaborateurs, ont d'ores et déjà pris une avance concurrentielle en matière d'attractivité dans le cadre de leurs recrutements, mais également en matière de confort dans la vie du collaborateur qui restera donc plus fidèle.
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| TRIBUNE LIBRE |
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| Les 3 défis du Plan de Reprise d'Activités (PRA) |
| 14/03/2018 • Quel que soit le secteur, le temps où l'activité d'une entreprise pouvait se poursuivre malgré un problème informatique majeur est désormais révolu. Aussi, la pérennisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA) revêt un ... |
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