Sage HR Management allie pragmatisme, richesse fonctionnelle, simplicité et évolutivité pour offrir aux moyennes et grandes entreprises une solution à la hauteur de leurs besoins. Issue du rachat d’Adonix, Sage HR Management est une solution dédiée aux entreprises du mid-market, qui réunit l’expertise technologique d’Adonix et le savoir-faire métier de Sage.

Conçue autour de 5 modules (Gestion administrative et Paie, Temps et Activités, Compétences et Carrières, Formation, Décisionnel), Sage HR Management permet aux DRH de faire évoluer et fidéliser les collaborateurs, tout en ayant une gestion efficace de la paie et du personnel au quotidien.

La version 5 de Sage HR Management intègre des nouveautés fonctionnelles majeures :
- Un nouveau module de gestion des compétences et des carrières, qui réunit tous les outils nécessaires à la gestion du capital humain : gestion des compétences, des emplois, des postes, des carrières, entretiens d’évaluation et recherche de profils. Il a été conçu pour aider les entreprises à évaluer leurs besoins en termes de compétences, pour les accompagner dans leurs politiques de formation, de mobilité interne et de recrutement. Il peut être adapté en fonction du métier, de l’organisation et de la taille de l’entreprise.

- Le module de gestion de la formation a évolué pour permettre aux responsables des ressources humaines à définir et de mettre en œuvre aisément les plans de montée en compétences des collaborateurs. Il permet d’optimiser la gestion administrative tout en intégrant la gestion des obligations légales : plan de formation, déclaration fiscale 2483, DIF…

- Cette version inclut également des fonctionnalités avancées de BI, telle que l’analyse de l’évolution du coût total des rémunérations par sites. Ces nouvelles fonctions vont leur permettre de visualiser instantanément des indicateurs clés, afin d’anticiper, de mesurer l’impact de leurs actions et surtout de communiquer sur leur contribution, facilitant ainsi le pilotage de leur activité et leurs prises de décisions.

Sage HR Management est développée sur la plateforme Sage X3, technologie éprouvée par plus de 2 000 clients en France et dans le monde. Disponible en mode web, la version 5 est idéale pour les applications multi-site ou décentralisées. Sa capacité de personnalisation étendue via des pré-paramétrages facilite la prise en main par tous les utilisateurs. Les mises à jour conservent les personnalisations du logiciel, ce qui favorise l’évolution des stratégies RH dans l’entreprise. Son moteur de workflow intégré permet d’automatiser les processus de gestion du personnel. Ses graphiques interactifs rendent l’ergonomie conviviale. Sage HR Management bénéficie également d’un moteur de paie puissant, capable de traiter 10000 bulletins de paie par heure.

Sage HR Management V5 est disponible dès maintenant en France, comme application RH autonome ou comme module intégré à l’ERP Sage X3 Entreprise.