SAP a annoncé avoir décidé de ne pas renouveler son contrat à son CEO, qui sera remplacé par les membres du conseil d'administration que sont Jennifer Morgan et Christian Klein, tous deux co-CEO. Cette annonce est à effet immédiat, Bill McDermott va toutefois occuper une position de conseiller jusqu'à la fin de l'année pour assurer une transition en douceur.
"SAP ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui, sans Bill McDermott", commente Hasso Plattner, président du conseils de surveillance de SAP SE. "Bill a apporté des contributions inestimables à cette entreprise et a été le principal moteur de la transition de SAP vers le cloud, qui va alimenter notre croissance pendant de nombreuses années à venir".
Jennifer Morgan et Christian Klein apportent leurs nombreuses décennies d'expérience du marché des applications d'entreprise. Ils siègent tous deux au conseil d'administration. Jennifer Morgan, qui est entrée chez SAP en 2004, occupait dernièrement le poste de présidente du Cloud Business Group, où elle supervisait Qualtrics, SuccessFactors, Ariba, Fieldglass, Customer Experience et Concur. Elle a été nommée au conseil d'administration en 2017.
Christian Klein a commencé sa carrière chez SAP il y a vingt ans en tant qu'étudiant. Son dernier poste a été celui de COO (Chief Operating Officer), dans lequel il superisait également le développement produit de S/4HANA. Auparavant, il était CFO (Chief Financial Officer) de Successfactors et contrôleur en chef de SAP. Il a rejoint Klein le conseil d'administration en 2018.
L'USF (association des Utilisateurs de SAP Francophones), qui vient de tenir sa convention à Nantes, n'a pas tardé à réagir : "nous avons déjà travaillé avec Christian Klein, qui, dans son précédent poste portait au Comité Exécutif de SAP SE les sujets du licencing et du développement de S/4HANA, deux thématiques sur lesquelles l'USF est très impliquée et depuis longtemps", explique Gianmaria Perancin, président de l'USF. "Nous rappelons donc aux nouveaux co-CEO de SAP SE notre position sur ces sujets :
- L'adoption de S/4HANA en tant que vecteur de création de valeur ajoutée pour les métiers (plutôt que comme un projet technique de plus pour les experts), nous préoccupe fortement, comme échangé d'ailleurs ces deux derniers jours avec Gérald Karsenti, PDG de SAP France, à l'occasion de la Convention annuelle de l'USF à Nantes.
- Le licensing, même si le Digital Access est un bon début, doit être encore retravaillé pour permettre la mise en place d'un modèle transparent équitable et acceptable, c'est-à-dire basé soit sur les utilisateurs nommés, soit sur la consommation réelle, et donc agile et adaptable selon les aléas du marché.
L'USF est prête à avancer sur ces deux axes avec Jennifer Morgan et Christian Klein, via le réseau international SUGEN (SAP User-Group Executive Network), mais également via les relations bilatérales que l'USF entretient avec chacun des autres clubs utilisateurs dans les autres pays".